Blabla 35 ans et plus

les mecs oui! pas nous!

| https://www.jeuxvideo.com/forums/1-53-489745-1-0-1-0-0.htm#message_489808
| Citation de : paradize
| Date du message : 04 février 2009 à 18:12:14
| Contenu du message :
| "Je suis d'accord avec toi !
| "

Pour l'âge de Pierre
Ca fait longtemps qu'on ne vous emmène plus en vous tirant par les cheveux, on se ferait engueuler parce qu'on a défait votre coiffure

P.S. : Pierre à 42 ans

yoda https://www.jeuxvideo.comom/forums/0-68-0-1-0-1-0-0.htm
Tu devrais au moins aller faire un tour là-bas pour bien te faire ramasser parce que t'as vraiment des arguments minables...
Sinon, concrètement ce que je cherche c'est d'autres témoignages comme celui-là:
« Je travaille pour un très gros groupe. Mon collègue et moi avons intégrés cette société au même poste et au même moment, nous avons quasiment le même âge, mon expérience professionnelle dans le secteur où nous avons été embauchés était supérieure à la sienne de plus de trois ans et malgré tout, il y a eu au final, une inégalités de salaire de 30% ! Vivement que ça change ! »

oui tu as raison

bon, tu me fais quoi à manger ce soir ?

Vous êtes tous désespérants...

des spaghettis, sauce tomate ça te va

oui mais avec beaucoup de fromage

les deux , un peut gourmand non
et comme dessert

toi

du coup c'est rock priiincess qui va faire la vaisselle, ça lui apprendra à pas discerner le seconde degré

désolez moi suis pas le dessert, c'est pas compris dans le menue ,
et puis zut débrouillés vous tient

menu désolé

Donc pour faire des statisques tu ne demande que des sous-payée pour pouvoir dire "El son touteuh mal payeuh lollolol "

1. chat888
2. menu désolé

Y a que celle là qui t'a dérangée ???

Bonne nuit chaton

para mon coeur pas gentille de relevées mes fautes
bonne nuit mon paradiz

je trouve très drôle ta façon de relever tes fautes , du moins celles qui te sautent aux yeux
Bonne nuit encore une fois , à bientôt

pour revenir au sujet,je trouve particulièrement choquant la pratique de telle discrimination salariale.
Il me semble que cet écart selon une revue économique est estimé à 18% pour un poste ayant la même cotation et bien sur la même responsabilité et cela est encore plus vrai dans la population cadre .

Pas bien !!!

Je trouve tout aussi révoltant qu'une personne avec 10, 15 ou 20 ans d'expérience touche à peine plus qu'un jeune qui sort d'école.
Où est la motivation pour faire du bon travail si l'expérience n'est plus reconnue et récompensée

de tout temps les salaires ne sont pas égal

les conventions collectives ne sont pas les même partout
le batiment l'agriculture et autres entreprises
le salaire se base au niveau des fonction dans les boites
la cotation sers s je crois bien a l'ancienneté
donc un cadre plus ancien touchera un salaire plus élevé qu'un jeune cadre qui rentre dans la même boite

je peux comprendre ton interrogation yoda ,mais si tu te mets dans la peau de ce jeune qui a peut être sacrifié tout ses loisirs , végété dans des chambres d'étudiants , mangé des sandwichs pendant des mois.. bref fait des sacrifices pour se construire un avenir meilleur et bien pour lui il semble normal par juste retour des choses d'avoir un salaire décent et supérieur aux autres qui ont certes de l'expérience mais n'ont pas eu la volonté de sacrifice comme eux a l'époque ou tout se "jouait".