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Sujet : [H.s] Le travail via facebook
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anlan-cienne
Niveau 32
31 mai 2024 à 21:30:45

Salut les kheys , je viens de trouver un nouveau taf

Le soucis c'est que le mec m'a pris sans entretien physique, et j'ai signé aucuns contrat :peur:

Ça tombe pile le jour où ma caisse sort du garage :cool:

Aviez vous eu un cas similaire ?

EtNonLeShill
Niveau 25
31 mai 2024 à 22:00:05

Rien qu'au titre du topax je savais que c'était toi khey :hap:

anlan-cienne
Niveau 32
31 mai 2024 à 22:05:11

Ahi, non mais la j'ai envie de parler boulot avec vous

Strelets
Niveau 33
01 juin 2024 à 01:30:55

Tant que le contrat n'est pas signé, ne bosse pas pour lui

anlan-cienne
Niveau 32
01 juin 2024 à 02:11:00

Ahii il m'a dit de me pointer à 20h45 à l'usinent, c'est une société de nettoyage

Y0shey
Niveau 33
01 juin 2024 à 07:12:59

Encore une belle affaire ça

anlan-cienne
Niveau 32
01 juin 2024 à 15:20:59

L'entreprise c'est isor nettoyage toulouse

Le mec il me dit que j'aurais mon contrat par la poste :hap:

Tink3
Niveau 8
01 juin 2024 à 15:50:04

Encore un topac du G

anlan-cienne
Niveau 32
01 juin 2024 à 16:22:41

Pas de période d'essai , je commence lundi mais il m'a dit que j'aurais le contrat dans la boîte au lettre :)

anlan-cienne
Niveau 32
02 juin 2024 à 07:38:40

Ahii motivez moi les kheys, je vais nettoyer l'usinent

longday51
Niveau 32
02 juin 2024 à 14:03:15

Note tes temps de travail et prend des photos. Comme ça si pas de contrat, tu le traîne aux prud'homme. Mais bon, pas de contrat, le mec me vois pas.

Strelets
Niveau 33
02 juin 2024 à 14:40:13

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15635

En règle général, un écrit n'est pas exigé pour un CDI à temps plein, mais une convention collectiveAccord écrit négocié entre les représentants syndicaux de salariés et des groupements d'employeurs. Il complète et adapte la législation du travail dans un secteur d'activité donné, souvent de façon plus favorable pour les salariés. peut prévoir un écrit.

En l'absence d'écrit obligatoire, l'employeur doit toutefois remettre au salarié une copie de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE).

En pratique, et notamment pour prévenir tout conflit ou litige entre le salarié et l'employeur, la signature d'un contrat est toujours préférable.

https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23107

Lors de l'embauche d'un salarié, l'employeur doit le déclarer. Cette déclaration est réalisée au moyen de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE).

La DPAE : DPAE : Déclaration préalable à l'embauche est déjà intégrée lorsque l'employeur utilise l'un des dispositifs suivants :

Titre emploi service entreprise (TESE)
Chèque emploi associatif (CEA)
Titre emploi simplifié agricole (TESA)

anlan-cienne
Niveau 32
02 juin 2024 à 17:14:08

Il va m'envoyer une copie du contrat par email , et une déclaration ursaff demain normalement

Mais le vrai contrat sera dans la boîte au lettre

LeoShenron
Niveau 55
02 juin 2024 à 17:33:21

T'as même pas pu lire le contrat avant de commencer ?

anlan-cienne
Niveau 32
02 juin 2024 à 17:35:39

Je commence demain soir :(

anlan-cienne
Niveau 32
02 juin 2024 à 17:36:26

Il va m'envoyer une déclaration comme quoi le contrat et en cours de demande wtf :ouch:

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Sujet : [H.s] Le travail via facebook
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