Finance

Le 06 juin 2020 à 16:37:33 Mercedes a écrit :

Pour info c'est une entreprise de combien de salariés ?

~ 60 personnes

attaque les aux prudhommes. C'est illégal et tu gagneras a coup sur des dommages et intérêt

Le 06 juin 2020 à 16:56:12 laragedu972 a écrit :

Le 06 juin 2020 à 16:50:41 Shadelevrai a écrit :

Bravo mec!!
Félicitation!!
Je t'informe que tu as gagné presque 25000 euros!! prend toi un avocat!!
tu as droit à 6 mois de salaire en forfait pour travail dissimulé donc
6*3062=18372 euros
+3*3062=9186 (les 3 mois que tu as bossé)
total=27558 euros

Allez casse toi de cette boite et récupère tes 27558 euros et trouve une autre boite!

Même si j'ai déjà démissionné la semaine dernière ?

(j'étais en CDi depuis le 03/02/2020, à quelques jours de la fin de ma période d'essai j'ai souhaité y mettre fin car la boite étais un peu chelou. C'est d'ailleurs pour ça qu'ils m'ont enfin filé toutes mes fiches de paie, avant je les avais pas eu).

Bien sûr ! Par contre , il faut déposer ta plainte le plus rapidement possible aux prudhommes, comme ça tu peux rajouter des trucs chelous et remonter jusqu'à 3 ans en arrière!! Par rapport aux délais de prescriptions
https://prudhommes.ooreka.fr/comprendre/delais-prudhommes

~ 25k, j'suis content.

Lundi 6h du mat j'suis aux prudhommes :p

je pense même que ça doit être possible que sa démission soit requalifiée en licenciement abusif par les prudhommes et là il toucherait encore des indemnités...après , il faut voir un avocat pour gagner un max de thunes...

Et le fait d'avoir une démission requalifiée en licenciement, ça peut te permettre de toucher des allocations chomage..Car je suppose que en ce moment tu as droit à 0 euros par mois ou peut être le rsa...en attendant de trouver un nouveau job...

Le 06 juin 2020 à 16:01:09 Shadelevrai a écrit :
Bonjour,

En ayant enfin reçu mes 3 dernières fiches de paye, j'ai l'impression que ma boite m'a mis au chomage partiel sans me le dire. J'ai aussi l'impression qu'ils ont augmenter mes heures pour pas que je vois de différence sur la fiche de paie.
Mais je m'y connais pas trop, j'aimerais confirmation please.

20€ de l'heure

Le 06 juin 2020 à 17:04:06 Whoopy a écrit :

Le 06 juin 2020 à 16:01:09 Shadelevrai a écrit :
Bonjour,

En ayant enfin reçu mes 3 dernières fiches de paye, j'ai l'impression que ma boite m'a mis au chomage partiel sans me le dire. J'ai aussi l'impression qu'ils ont augmenter mes heures pour pas que je vois de différence sur la fiche de paie.
Mais je m'y connais pas trop, j'aimerais confirmation please.

20€ de l'heure

J'suis développeur javascript

Le 06 juin 2020 à 17:04:02 laragedu972 a écrit :
je pense même que ça doit être possible que sa démission soit requalifiée en licenciement abusif par les prudhommes et là il toucherait encore des indemnités...après , il faut voir un avocat pour gagner un max de thunes...

Du coup je vais voir un avocat ou les prudhommes ? ou les deux ?

Le 06 juin 2020 à 17:05:23 Shadelevrai a écrit :

Le 06 juin 2020 à 17:04:06 Whoopy a écrit :

Le 06 juin 2020 à 16:01:09 Shadelevrai a écrit :
Bonjour,

En ayant enfin reçu mes 3 dernières fiches de paye, j'ai l'impression que ma boite m'a mis au chomage partiel sans me le dire. J'ai aussi l'impression qu'ils ont augmenter mes heures pour pas que je vois de différence sur la fiche de paie.
Mais je m'y connais pas trop, j'aimerais confirmation please.

20€ de l'heure

J'suis développeur javascript

Propre

Le 06 juin 2020 à 17:06:25 Shadelevrai a écrit :

Le 06 juin 2020 à 17:04:02 laragedu972 a écrit :
je pense même que ça doit être possible que sa démission soit requalifiée en licenciement abusif par les prudhommes et là il toucherait encore des indemnités...après , il faut voir un avocat pour gagner un max de thunes...

Du coup je vais voir un avocat ou les prudhommes ? ou les deux ?

D'abord un avocat et ensuite les prudhommes. il faut prendre un avocat spécialisé dans le droit du travail.il faut y aller avec toutes tes preuves.

Quasi tte les boites font bosser leur salarié en chômage partiel ...

Le 06 juin 2020 à 17:25:14 Boracoin a écrit :
Quasi tte les boites font bosser leur salarié en chômage partiel ...

oui.La plupart des salariés ne connaissent pas leurs droits!
bosser en chômage partiel, c'est être en esclavage!
être soumis à son patron en bossant pour lui gratuitement!

Aya,

Autant mon patron vient me voir en disant "Voila on te met en chomage partiel, on est dans la merde, pourrais tu assurer 10H semaine?"

Je pense que je dis oui.

Mais dans ton cas, PRUD'HOMME

Tu peux commencer en ligne ce soir .

https://www.saisirprudhommes.com/

Go chantage

Le 06 juin 2020 à 22:21:22 tinderbugx51 a écrit :
Go chantage

Oui, c'est vrai,il peut demander directement les 25000 euros à son entreprise.C'est plus rapide.Et ça n'aura pas de conséquences pénales pour le gérant s'il ne passe pas par les prudhommes...il est sûr de gagner en plus...

mais ça reviendrait à cacher le fait que ma boite escroque l'état et que je le dis pas.
Je suis complice du coup.

Je serais toi je quitterais l'entreprise, car là clairement ton employeur te prend pour un con

Moi je vais faire ça pour moins que ça

[22:32:38] <Shadelevrai>
mais ça reviendrait à cacher le fait que ma boite escroque l'état et que je le dis pas.
Je suis complice du coup.

Go dénoncer. Quand une boîte escroque l'état, elle escroque chaque français et c'est dégueulasse. C'est plus un problème morale que législatif.

Massacre les

[21:27:45] <klaww>
Aya,

Autant mon patron vient me voir en disant "Voila on te met en chomage partiel, on est dans la merde, pourrais tu assurer 10H semaine?"

Je pense que je dis oui.

Mais dans ton cas, PRUD'HOMME

Tu peux commencer en ligne ce soir .

https://www.saisirprudhommes.com/

Go dénoncer ces enculés.