Sujet :
[ALERTE] La société SECRÈTE continue son expansion !
Le 24 juin 2019 à 19:05:08 oncheroll a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:02:37 MauvaiseBrise a écrit :
Je sais pas si je me trompe, mais je pense qu'au bout d'un moment les membres vont aller faire leur vie et lâcher discordVous allez perdre des membres et en gagner (moins que vous en perdez puisque vous faites une sélection)
Comme dans toute organisation, les flux entrent et sortent. On s'est basés sur un recrutement JVC car c'est là d'où on vient, je peux te dire qu'il y a des personnes très très qualitatives et bosseuses. Une fois le "filon" JVC épuisé, on va partir sur un autre mode de recrutement à croissance exponentielle, cadré par une méthode de sélection encore plus affinée que l'actuelle.
Ce que je veux dire, c'est que, pour faire rentrer des gens au début, il faut que la "société" ait quelque chose que les attire, au début on doit convaincre les gens d'y adhérer. Tandis qu'après, c'est les gens qui veulent y adhérer d'eux-mêmes, qu'est-ce que vous proposez de particulier et de différent des autres pour qu'il y ait cette conversion et ce retournement de pensée ? 
Le 24 juin 2019 à 19:07:53 Patatoban_4 a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:05:37 oncheroll a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:03:43 Reborn_Darky a écrit :
si la société secrète a un piston pour une alternance dans la Nièvre je suis preneurLa meilleure méthode c'est de nous rejoindre, tu trouvera peut-être ton bonheur ?
el famoso
quand j’ai fait le "vocal entretien", on m'avait dit que c'était pas trop un endroit pour se pistonner mais plutot pour faire des projets random osef qui nécessitent en rien d'être dans un groupe secret
Si tu rencontre quelqu'un qui partage des intérêts communs aux tiens, vous allez en toute logique en tirer profit. Notre structure n'est ni spécifiquement faite pour le piston, ni spécifiquement faite pour faire des "projets random", c'est les individus tirent leurs usages respectifs des rencontres qu'ils font
Le 24 juin 2019 à 19:08:37 MauvaiseBrise a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:05:08 oncheroll a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:02:37 MauvaiseBrise a écrit :
Je sais pas si je me trompe, mais je pense qu'au bout d'un moment les membres vont aller faire leur vie et lâcher discordComme dans toute organisation, les flux entrent et sortent. On s'est basés sur un recrutement JVC car c'est là d'où on vient, je peux te dire qu'il y a des personnes très très qualitatives et bosseuses. Une fois le "filon" JVC épuisé, on va partir sur un autre mode de recrutement à croissance exponentielle, cadré par une méthode de sélection encore plus affinée que l'actuelle.
Ce que je veux dire, c'est que, pour faire rentrer des gens au début, il faut que la "société" ait quelque chose que les attire, au début on doit convaincre les gens d'y adhérer. Tandis qu'après, c'est les gens qui veulent y adhérer d'eux-mêmes, qu'est-ce que vous proposez de particulier et de différent des autres pour qu'il y ait cette conversion et ce retournement de pensée ?
Tu soulèves un point intéressant, au début, ce qui nous attire c'est ce qu'on peut potentiellement construire, l'aventure qu'on va vivre qu'elle dure ou non. En se donnant à ce projet, on maximise les chances de réussite, réussite prenant concrètement la forme d'une structure fournie avec un apport de plus en plus conséquent en matière de personnes, d'échanges et de projets.
Le 24 juin 2019 à 19:11:02 oncheroll a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:07:53 Patatoban_4 a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:05:37 oncheroll a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:03:43 Reborn_Darky a écrit :
si la société secrète a un piston pour une alternance dans la Nièvre je suis preneurLa meilleure méthode c'est de nous rejoindre, tu trouvera peut-être ton bonheur ?
el famoso
quand j’ai fait le "vocal entretien", on m'avait dit que c'était pas trop un endroit pour se pistonner mais plutot pour faire des projets random osef qui nécessitent en rien d'être dans un groupe secret
Si tu rencontre quelqu'un qui partage des intérêts communs aux tiens, vous allez en toute logique en tirer profit. Notre structure n'est ni spécifiquement faite pour le piston, ni spécifiquement faite pour faire des "projets random", c'est les individus tirent leurs usages respectifs des rencontres qu'ils font
du coup, c'est quoi l’intérêt d’être super secrète et sélective?
+ le fait de devoir aprticiper/vocal chaque jour/semaine + rencontre IRL mutuelle... C'est strict et un peu "abusif" et je comprendrais un tel investissement si c'était vriament pour avoir un gros projet commun mais si c'est juste un simple point de rnecontre pour faire "oh, t'es calé en maths? j'ia un DM à faire, tu m'aides?" pas besoin de s'investir autant dans votre "société" et d'être "tres tres secrete ahah"
Le 24 juin 2019 à 19:14:12 oncheroll a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:08:37 MauvaiseBrise a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:05:08 oncheroll a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:02:37 MauvaiseBrise a écrit :
Je sais pas si je me trompe, mais je pense qu'au bout d'un moment les membres vont aller faire leur vie et lâcher discordComme dans toute organisation, les flux entrent et sortent. On s'est basés sur un recrutement JVC car c'est là d'où on vient, je peux te dire qu'il y a des personnes très très qualitatives et bosseuses. Une fois le "filon" JVC épuisé, on va partir sur un autre mode de recrutement à croissance exponentielle, cadré par une méthode de sélection encore plus affinée que l'actuelle.
Ce que je veux dire, c'est que, pour faire rentrer des gens au début, il faut que la "société" ait quelque chose que les attire, au début on doit convaincre les gens d'y adhérer. Tandis qu'après, c'est les gens qui veulent y adhérer d'eux-mêmes, qu'est-ce que vous proposez de particulier et de différent des autres pour qu'il y ait cette conversion et ce retournement de pensée ?
Tu soulèves un point intéressant, au début, ce qui nous attire c'est ce qu'on peut potentiellement construire, l'aventure qu'on va vivre qu'elle dure ou non. En se donnant à ce projet, on maximise les chances de réussite, réussite prenant concrètement la forme d'une structure fournie avec un apport de plus en plus conséquent en matière de personnes, d'échanges et de projets.
D'accord, désolé avec mes questions mais comme je vous vois souvent en première page, j'essaie de m'intéresser au truc même si je n'ai pas envie d'y participer
Je me demandais si, le fait d'être énormément actif que ça soit en vocal ou par écrit sur discord, ça n'était pas un point négatif aussi (tu vas me dire que ça permet de filtrer les gens inactifs et actifs, d'accord), mais en gros, on demande d'accorder énormément de temps à peu de gens (puisque vous filtrez)... Ne serais-ce pas mieux filtrer bien moins sévèrement au début histoire de construire des bases et de répartir les tâches, et d'ensuite filtrer les gens qui s'investissent le plus directement sur le discord ? Quelque chose d'intrinsèque quoi
Le 24 juin 2019 à 19:15:29 Patatoban_4 a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:11:02 oncheroll a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:07:53 Patatoban_4 a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:05:37 oncheroll a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:03:43 Reborn_Darky a écrit :
si la société secrète a un piston pour une alternance dans la Nièvre je suis preneurLa meilleure méthode c'est de nous rejoindre, tu trouvera peut-être ton bonheur ?
el famoso
quand j’ai fait le "vocal entretien", on m'avait dit que c'était pas trop un endroit pour se pistonner mais plutot pour faire des projets random osef qui nécessitent en rien d'être dans un groupe secret
Si tu rencontre quelqu'un qui partage des intérêts communs aux tiens, vous allez en toute logique en tirer profit. Notre structure n'est ni spécifiquement faite pour le piston, ni spécifiquement faite pour faire des "projets random", c'est les individus tirent leurs usages respectifs des rencontres qu'ils font
du coup, c'est quoi l’intérêt d’être super secrète et sélective?
+ le fait de devoir aprticiper/vocal chaque jour/semaine + rencontre IRL mutuelle... C'est strict et un peu "abusif" et je comprendrais un tel investissement si c'était vriament pour avoir un gros projet commun mais si c'est juste un simple point de rnecontre pour faire "oh, t'es calé en maths? j'ia un DM à faire, tu m'aides?" pas besoin de s'investir autant dans votre "société" et d'être "tres tres secrete ahah"
Être forts de membres qualitatifs (motivation, rigueur, compétences) qui ont pour intérêt commun la co-création de cette structure. Et comme tu le souligne, le projet est loin d'être fini 
Le 24 juin 2019 à 19:20:12 MauvaiseBrise a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:14:12 oncheroll a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:08:37 MauvaiseBrise a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:05:08 oncheroll a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:02:37 MauvaiseBrise a écrit :
Je sais pas si je me trompe, mais je pense qu'au bout d'un moment les membres vont aller faire leur vie et lâcher discordComme dans toute organisation, les flux entrent et sortent. On s'est basés sur un recrutement JVC car c'est là d'où on vient, je peux te dire qu'il y a des personnes très très qualitatives et bosseuses. Une fois le "filon" JVC épuisé, on va partir sur un autre mode de recrutement à croissance exponentielle, cadré par une méthode de sélection encore plus affinée que l'actuelle.
Ce que je veux dire, c'est que, pour faire rentrer des gens au début, il faut que la "société" ait quelque chose que les attire, au début on doit convaincre les gens d'y adhérer. Tandis qu'après, c'est les gens qui veulent y adhérer d'eux-mêmes, qu'est-ce que vous proposez de particulier et de différent des autres pour qu'il y ait cette conversion et ce retournement de pensée ?
Tu soulèves un point intéressant, au début, ce qui nous attire c'est ce qu'on peut potentiellement construire, l'aventure qu'on va vivre qu'elle dure ou non. En se donnant à ce projet, on maximise les chances de réussite, réussite prenant concrètement la forme d'une structure fournie avec un apport de plus en plus conséquent en matière de personnes, d'échanges et de projets.
D'accord, désolé avec mes questions mais comme je vous vois souvent en première page, j'essaie de m'intéresser au truc même si je n'ai pas envie d'y participer
Je me demandais si, le fait d'être énormément actif que ça soit en vocal ou par écrit sur discord, ça n'était pas un point négatif aussi (tu vas me dire que ça permet de filtrer les gens inactifs et actifs, d'accord), mais en gros, on demande d'accorder énormément de temps à peu de gens (puisque vous filtrez)... Ne serais-ce pas mieux filtrer bien moins sévèrement au début histoire de construire des bases et de répartir les tâches, et d'ensuite filtrer les gens qui s'investissent le plus directement sur le discord ? Quelque chose d'intrinsèque quoi
Concrètement il faut pouvoir participer aux réunions tous les dimanche (1h-1h30 en moyenne) et participer au projet en y consacrant quelques heures par semaine, c'est loin d'être énorme, personnellement j'ai des journées très chargées et j'arrive à m'investir de différentes manières.
Le 24 juin 2019 à 19:20:44 oncheroll a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:15:29 Patatoban_4 a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:11:02 oncheroll a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:07:53 Patatoban_4 a écrit :
Le 24 juin 2019 à 19:05:37 oncheroll a écrit :
> Le 24 juin 2019 à 19:03:43 Reborn_Darky a écrit :
>si la société secrète a un piston pour une alternance dans la Nièvre je suis preneur
La meilleure méthode c'est de nous rejoindre, tu trouvera peut-être ton bonheur ?
el famoso
quand j’ai fait le "vocal entretien", on m'avait dit que c'était pas trop un endroit pour se pistonner mais plutot pour faire des projets random osef qui nécessitent en rien d'être dans un groupe secret
Si tu rencontre quelqu'un qui partage des intérêts communs aux tiens, vous allez en toute logique en tirer profit. Notre structure n'est ni spécifiquement faite pour le piston, ni spécifiquement faite pour faire des "projets random", c'est les individus tirent leurs usages respectifs des rencontres qu'ils font
du coup, c'est quoi l’intérêt d’être super secrète et sélective?
+ le fait de devoir aprticiper/vocal chaque jour/semaine + rencontre IRL mutuelle... C'est strict et un peu "abusif" et je comprendrais un tel investissement si c'était vriament pour avoir un gros projet commun mais si c'est juste un simple point de rnecontre pour faire "oh, t'es calé en maths? j'ia un DM à faire, tu m'aides?" pas besoin de s'investir autant dans votre "société" et d'être "tres tres secrete ahah"
Être forts de membres qualitatifs (motivation, rigueur, compétences) qui ont pour intérêt commun la co-création de cette structure. Et comme tu le souligne, le projet est loin d'être fini
Parce qu'il y a tout simplement aucun projet à part "faire une société secrète" mais si y a aucun autre projet que ça, elle sert a rien votre société
puis cette société, ça se résume à recruter 600 membres en filtrer un ma et en retenir 5, créer un site web et ( 
) faire un logo ultra top secret que personne ne connaitra à part les membres
Hésitez pas à venir 
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