Blabla 18-25 ans

Bizarre, pourtant les petites entreprises sont moins regardantes pour les diplômes en général, ce qui te permet de gagner pas mal en expérience

Crée-toi un profil sur talent.io clé

Le 10 août 2022 à 17:20:32 devilmaydead a écrit :
Crée-toi un profil sur talent.io clé

Merci pour la plateforme

Le 10 août 2022 à 17:18:40 Jean-d-Arbalete a écrit :
Bizarre, pourtant les petites entreprises sont moins regardantes pour les diplômes en général, ce qui te permet de gagner pas mal en expérience

Elles le disent pour faire genre mais elles te discriminent si t'en as pas, c'est que du signalement de vertu

Le 10 août 2022 à 17:13:55 NeutrinoBC a écrit :
le profil recherché c'est uniquement des bac +5 avec exactement 2 ou 3 ans d'XP pro
Car pour eux ca veut dire :
1/ pas besoin de le former car de toute facon ils ont pas les compétences pour le faire ,
2/ mouton encore à jour technologiquement
3/ ce n'est pas un mouton à problème puisqu'il a réussi à bosser dans une autre entreprise avant
4/ mouton suffisament jeune pour se faire baratiner par les grilles de salaires et être sous payé pendant quelques années encore avant de comprendre

Et au bout de 3 ou 4 ans quand tu commence à avoir des revendication salariale et que tu commence à être obsolète technologiquement , on te pousse vers la sortie pour réembaucher un mouton plus jeune.
Ca tombe bien il y a des milliers de bac+5 info qui arrivent sur le marché chaque années. On a même l'impression aujourd'hui qu'il n'y a plus que çà qui sort des écoles

Naturelle pour les diplômés mais au moins ils trouvent du taff et n'ont aucun stress

Le 10 août 2022 à 17:34:21 :

Le 10 août 2022 à 17:13:55 NeutrinoBC a écrit :
le profil recherché c'est uniquement des bac +5 avec exactement 2 ou 3 ans d'XP pro
Car pour eux ca veut dire :
1/ pas besoin de le former car de toute facon ils ont pas les compétences pour le faire ,
2/ mouton encore à jour technologiquement
3/ ce n'est pas un mouton à problème puisqu'il a réussi à bosser dans une autre entreprise avant
4/ mouton suffisament jeune pour se faire baratiner par les grilles de salaires et être sous payé pendant quelques années encore avant de comprendre

Et au bout de 3 ou 4 ans quand tu commence à avoir des revendication salariale et que tu commence à être obsolète technologiquement , on te pousse vers la sortie pour réembaucher un mouton plus jeune.
Ca tombe bien il y a des milliers de bac+5 info qui arrivent sur le marché chaque années. On a même l'impression aujourd'hui qu'il n'y a plus que çà qui sort des écoles

Naturelle pour les diplômés mais au moins ils trouvent du taff et n'ont aucun stress

Le stress d'être avec des non diplomés meilleur que nous.
Le stress de devoir justifier d'un salaire plus élevé que des gens plus compétent.
Le stress de se faire grand remplaced.

Bordel khey depuis qu'on est gamins on nous radote qu'il faut un diplôme pour avoir un travail, t'as vraiment cru que t'allais passer dans les mailles du filet ? Je suis d'accord ça a des aspects chiants mais la sélection est naturelle à ce stade

Dev front à 60k/an en cdi et je connais pas la moitié de ce que tu as listé en première page

Le 10 août 2022 à 17:37:02 [[__]] a écrit :

Le 10 août 2022 à 17:34:21 :

Le 10 août 2022 à 17:13:55 NeutrinoBC a écrit :
le profil recherché c'est uniquement des bac +5 avec exactement 2 ou 3 ans d'XP pro
Car pour eux ca veut dire :
1/ pas besoin de le former car de toute facon ils ont pas les compétences pour le faire ,
2/ mouton encore à jour technologiquement
3/ ce n'est pas un mouton à problème puisqu'il a réussi à bosser dans une autre entreprise avant
4/ mouton suffisament jeune pour se faire baratiner par les grilles de salaires et être sous payé pendant quelques années encore avant de comprendre

Et au bout de 3 ou 4 ans quand tu commence à avoir des revendication salariale et que tu commence à être obsolète technologiquement , on te pousse vers la sortie pour réembaucher un mouton plus jeune.
Ca tombe bien il y a des milliers de bac+5 info qui arrivent sur le marché chaque années. On a même l'impression aujourd'hui qu'il n'y a plus que çà qui sort des écoles

Naturelle pour les diplômés mais au moins ils trouvent du taff et n'ont aucun stress

Le stress d'être avec des non diplomés meilleur que nous.
Le stress de devoir justifier d'un salaire plus élevé que des gens plus compétent.
Le stress de se faire grand remplaced.

Quel stress, une fois que tu as ton diplôme d'ingénieur, t'as un boulevard devant toi, t'as juste à suivre le chemin, t'as déjà 2 années d'alternance à ton actif, 1 an de stage

Nous on doit ruser, on doit se former sur le tas, participier à des conférences, se faire un nom dans le milieu, monter des sides projects, inventer une success story pour les entretiens.

La vie de self-taught developer n'est pas de tout repos

Le 10 août 2022 à 17:38:49 delab_delab3 a écrit :
Bordel khey depuis qu'on est gamins on nous radote qu'il faut un diplôme pour avoir un travail, t'as vraiment cru que t'allais passer dans les mailles du filet ? Je suis d'accord ça a des aspects chiants mais la sélection est naturelle à ce stade

Osef maintenant je vais me mettre en freelance et travailler en remote pour l'étranger et faire quelques missions freelance en France

Le 10 août 2022 à 17:39:38 friskblanc2 a écrit :
Dev front à 60k/an en cdi et je connais pas la moitié de ce que tu as listé en première page

C'est une blague ?

C'est la base pourtant

Le 10 août 2022 à 17:33:54 :

Le 10 août 2022 à 17:18:40 Jean-d-Arbalete a écrit :
Bizarre, pourtant les petites entreprises sont moins regardantes pour les diplômes en général, ce qui te permet de gagner pas mal en expérience

Elles le disent pour faire genre mais elles te discriminent si t'en as pas, c'est que du signalement de vertu

Exa exa

Le 10 août 2022 à 17:42:04 :

Le 10 août 2022 à 17:38:49 delab_delab3 a écrit :
Bordel khey depuis qu'on est gamins on nous radote qu'il faut un diplôme pour avoir un travail, t'as vraiment cru que t'allais passer dans les mailles du filet ? Je suis d'accord ça a des aspects chiants mais la sélection est naturelle à ce stade

Osef maintenant je vais me mettre en freelance et travailler en remote pour l'étranger et faire quelques missions freelance en France

Ouais en vrai ça me paraît être le mieux si t'as pas de diplôme, dis toi que les entreprises recrutent au diplôme car elles veulent être certaines que tu puisses t'adapter s'ils te demandent d'apprendre autre chose ou si ta spécialité devient obsolète. Le client d'un freelance s'en fout puisqu'il n'a affaire à toi qu'une fois

Fake avec ton profil .

Le 10 août 2022 à 17:42:41 :

Le 10 août 2022 à 17:39:38 friskblanc2 a écrit :
Dev front à 60k/an en cdi et je connais pas la moitié de ce que tu as listé en première page

C'est une blague ?

C'est la base pourtant

Oui mais non la base c'est HTML/Css et js et bien connaitre un Framework front.
Tout le rest avec tes Adaptive Design, Mobile First , TDD and co c'est du bullshit. Jamais eu ces questions en interview.

Le 10 août 2022 à 17:47:58 friskblanc2 a écrit :

Le 10 août 2022 à 17:42:41 :

Le 10 août 2022 à 17:39:38 friskblanc2 a écrit :
Dev front à 60k/an en cdi et je connais pas la moitié de ce que tu as listé en première page

C'est une blague ?

C'est la base pourtant

Oui mais non la base c'est HTML/Css et js et bien connaitre un Framework front.
Tout le rest avec tes Adaptive Design, Mobile First , TDD and co c'est du bullshit. Jamais eu ces questions en interview.

C'est pas du bullshit, c'est ce qui différencie un développeur du dimanche et quelqu'un qui sait de quoi il parle

El famoso entreprise qui recrute le premier gugusse qui sait coder en HTML/CSS, si c'était le cas, j'aurai trouvé un CDI 1 mois après avoir fait ma formation

Je suis embauché full Stack depuis peu, certes j'ai une bonne formation derrière moi mais je peux pas écrire le 1/10ème de ton CV sur le mien, j'ai du mal à croire que tu trouve rien franchement, tu dois faire peur aux recruteurs je sais pas.

Je sais pas si React est si populaire que ça en France, si ?
J'aurais plutôt misé sur angular ou vue, mais c'est du détail je pense.

Le 10 août 2022 à 17:50:03 Nolk- a écrit :
Je suis embauché full Stack depuis peu, certes j'ai une bonne formation derrière moi mais je peux pas écrire le 1/10ème de ton CV sur le mien, j'ai du mal à croire que tu trouve rien franchement, tu dois faire peur aux recruteurs je sais pas.

Oui mon manque d'expérience et de diplôme fait peur aux recruteurs

Le 10 août 2022 à 17:51:37 Nolk- a écrit :
Je sais pas si React est si populaire que ça en France, si ?
J'aurais plutôt misé sur angular ou vue, mais c'est du détail je pense.

React est le framework JS le plus recherché