Blabla 18-25 ans

Ce que les français veulent c’est arrêter de payer pour des fonctionnaires qui ne servent pas à grand chose et qui pullulent de l’administration centrale à la territoriale.

On peut également remplacer les fonctionnaires par une autre population.
Oups

Dans les fonctionnaires il y a beaucoup de poste de planques pour les gens privilégiés avec des bons contacts et ensuite ils sont tranquille jusqu'à la retraite.

Le 22 septembre 2024 à 22:19:31 :

Le 22 septembre 2024 à 22:14:45 :
Je leur mettrais une obligation de résultat aux fonctionnaires et dégagerait les inutiles. Ils se calmeraient direct.

Impossible de mesurer les résultats dans le service public
Si c'est en fonction de dossiers résolus je peux tous les bâcler et t'auras du "résultat" mlais ce sera pire qu'avant

Discours typique de planqué … bien sûr qu’on peut donner des objectifs comme partout. Tu gères du dossier ? On évalue la moyenne quotidienne acceptable de dossiers bien traités, en étudiant une période longue (exemple 1 an). Sur 1 an on retrouvera sensiblement toujours la même typologie de dossiers avec une part de simples, de difficiles et de normaux. Sur cette base on donne des objectifs comme dans tous les secteurs, ce qui permet de valoriser ceux qui bossent, d’aider ceux qui ont du mal ou de détecter les fumistes

Le 22 septembre 2024 à 22:24:02 :

Le 22 septembre 2024 à 22:22:41 :
J’y ai été quelques fois pour des démarches perso vdd, et mes interlocuteurs étaient presque toujours inefficaces, imprécis voire irrespectueux.
T’es mal tombé avec moi car j’ai fait plusieurs missions pour l’état, notamment dans le pilotage de projet pour les secteurs de la jeunesse et des sports. Et bah dans ces domaines j’ai vu pléthore de mega feignasses qui percevaient entre 2k net mensuel et 4k pour les vieux.

Quand les fonctionnaires veulent défendre la profession ils vont dire « vous voulez moins de police, de prof ou d’hôpitaux ? »… mais c’est fallacieux, personne ne veut ça. Ce que les français veulent c’est arrêter de payer pour des fonctionnaires qui ne servent pas à grand chose et qui pullulent de l’administration centrale à la territoriale.

Enlever des fonctionnaires va pas les faire travailler plus hein

T’en fais pas que s’il y a un peu plus de pression ça bossera mieux. Le seul problème c’est que c’est quasi impossible de diminuer le nombre de fonctionnaires (qui est stable depuis 20 ans) car sinon c’est grève et compagnie.

Les fonctionnaires catégorie A+, eux par contre ils se sont enrichis.

Le 22 septembre 2024 à 22:14:10 :
Mais augmenter les boomers aisés de 10% sur 2 ans et proche de la fin de vie pas de soucis.

- propriétaire donc plus de crédit
- Plus d'enfant à charge et plus d'étude à payer pour les gosses
- 1 SUV et peu de carburant car ils ne bossent plus
- peuvent partir en vacances quand ils veulent car c'est moins cher
- La plupart touchent des héritages à cet âge-là, ils ont des assurances vie et livrets blindés.

la gérontocratie Française a de beaux jours devant elle

hop hop hop mes 800€ de loyer à mon boomeur de poche qui a sa retraite indexée sur l'inflation, LUI

Ça tape sur les fonctionnaires mais ça tape pas sur les politiques qui payent grassement des cabinets de conseils du style Mckinsey

Le 22 septembre 2024 à 22:27:33 :

Le 22 septembre 2024 à 22:19:31 :

Le 22 septembre 2024 à 22:14:45 :
Je leur mettrais une obligation de résultat aux fonctionnaires et dégagerait les inutiles. Ils se calmeraient direct.

Impossible de mesurer les résultats dans le service public
Si c'est en fonction de dossiers résolus je peux tous les bâcler et t'auras du "résultat" mlais ce sera pire qu'avant

Discours typique de planqué … bien sûr qu’on peut donner des objectifs comme partout. Tu gères du dossier ? On évalue la moyenne quotidienne acceptable de dossiers bien traités, en étudiant une période longue (exemple 1 an). Sur 1 an on retrouvera sensiblement toujours la même typologie de dossiers avec une part de simples, de difficiles et de normaux. Sur cette base on donne des objectifs comme dans tous les secteurs, ce qui permet de valoriser ceux qui bossent, d’aider ceux qui ont du mal ou de détecter les fumistes

Non c'est pas possible, on voit bien que t'as pas travaillé longtemps dans la FP, si tu veux analyser tout ce que fait ton fonctionnaire faudrait doubler le nombre de fonctionnaires
Tant que le service fonctionne à peu près, jamais le manageur voudra jamais virer son fonctionnaire parce qu'il sait qu'il sera plus dans la merde sans de toute façon